Des clients de l’Hôtel Château Laurier, en congrès annuel, avaient démontré un intérêt pour une activité reconnaissance afin de consolider l’esprit d’équipe de leurs employés aux ventes. Le rallye photos historique, conçu par Isobel Tardif, a été greffé à des activités organisées sur mesure en lien avec le thème du congrès: « Pour savoir où l’on va, il faut savoir d’où l’on vient ».
Conseille
Proposition des choix des fournisseurs et des lieux à visiter en respectant le thème de l’activité reconnaissance des employés: nos origines.
Conçoit
Fabrication sur mesure des invitations dans une bouteille et livraison dans les chambres des participants. Conception des cadeaux corporatifs, à l’effigie de l’entreprise et personnalisés au nom de chacun.
Coordonne
Élaboration du scénario logistique et de la gestion des opérations sur le terrain avec les différents fournisseurs. Synchronisation des différentes activités : itinéraire du rallye photo, dégustations des produits d’ici et divertissement.
Complices
Hôtel Château Laurier | Isobel Tardif | Morrin Centre | Patrick Bourassa de Québec Whisky | Pub Oncle Antoine | Restaurant Aux Anciens Canadiens | Yannick Fromagerie
Notre organisation a adoré l’expérience de team-building coordonnée par Sonya Lévesque de Noir Confetti. Elle a très bien saisi nos besoins et l’esprit de la thématique. Grâce à son apport personnalisé, son très grand professionnalisme et sa touche créative, Sonya a contribué à l’énorme succès de notre activité. Les membres de notre équipe ainsi que nos invités spéciaux du bureau-chef ont vraiment apprécié leur journée à l’extérieur dans un environnement rempli d’histoire. Les gens de Noir Confetti se sont impliqués dans la préparation de l’événement, le déroulement de l’activité et le suivi dans les jours suivants. Le tout saupoudré de petits clins d’œil personnalisés à chacun des participants. Magnifique, merci Sonya !!!
Stéphane Tardif, Directeur Général de Stevens